設備工事の仕事への就職や転職を検討する際に、「きつい、やめとけというネットの噂は本当なのか」「未経験の自分でも体力的にやっていけるのだろうか」など、疑問や不安を抱えている人もいるでしょう。
確かに体力的な負担や過酷な作業環境といった厳しい側面はありますが、会社選びを工夫し、多能工として働くなどの環境が整っていれば、肉体的な負担を大きく減らしながら将来性の高い一生モノの技術を身につけることが可能です。
この記事では、設備屋への就職を検討している方に向けて、きついと言われる実際の理由から、年収事情や向いている人の特徴、そして後悔しないための就職先の選び方について解説します。
建設業界で安定したキャリアを目指したい方や転職希望者はもちろん、未経験者にもわかりやすく解説するので、ぜひ参考にしてみてください。
■ 設備屋がきついと言われる理由
水回りや空調などの生活を支える設備屋ですが、「きつい」「やめとけ」という声を聞いて不安になる方も多いでしょう。実際に現場でどのような苦労があるのか、その理由を見ていきます。
・ 体力的な負担と過酷な作業環境
設備工事の仕事は、重い配管やエアコンなどの機材を運んだり、床下や天井裏といった狭い空間で無理な姿勢をとって作業したりするため、体力を大きく消耗します。
また、建設途中の建物などでは冷暖房が効いていないことが多く、真夏の猛暑や真冬の寒さといった厳しい環境に直接さらされます。さらに、水漏れや水回りの配管を修理する際には、どうしても汚れや臭いを伴う場面があるため、体力面だけでなく精神的な負担を感じやすい仕事と言えます。
・ 職人の厳しい指導と人間関係
現場には「職人の世界」というイメージがまだ残っています。特に設備工事では、少しのミスが重大な事故につながるため、安全を守る目的から先輩職人の指導や言葉遣いが荒くなることがあります。
また、手取り足取り教えるのではなく「先輩の作業を見て覚える」という古いやり方が残っている職場では、未経験者が気軽に質問できず、職場の人間関係に悩んで大きなストレスを抱えてしまうケースが少なくありません。
・ 休みが取れない長時間の労働
設備工事は、大工さんなど他の作業の進み具合に影響を受けやすく、全体のスケジュールが遅れると自分たちの作業時間が削られてしまいます。
あらかじめ決められた期限（工期）に間に合わせるため、急な残業が発生したり、休日を削って現場に出たりすることも珍しくありません。また、水漏れなどの緊急トラブルに対応する会社の場合、夜間の呼び出しが発生することもあり、生活リズムが不規則になりやすいことが「きつい」と言われる原因の一つです。
■ 設備屋の年収事情と儲かる仕組み
体力的にハードな側面がある一方で、設備工事の仕事は確かな技術を身につければしっかりと利益を得られる魅力的な職業です。現場での経験がどのように収入アップにつながっていくのかを見ていきましょう。
・ 会社員と独立後の年収の違い
設備屋として会社に就職した場合、未経験スタート時の年収は300万円から400万円程度が一般的です。しかし、数年かけて配管の知識やエアコンの設置といったスキル（専門的な技術）を磨き、資格などを取得すると、会社員でも年収500万円以上を目指すことができます。
さらに、経験を積んで「一人親方」として独立すると、収入の枠組みが大きく変わります。個人事業主として元請け会社から直接仕事の依頼（案件）を受けることで、利益がすべて自分の収入になるため、年収800万円から1000万円以上を稼ぐことも十分に可能です。実力がそのまま給料に反映されるのが設備屋の大きな特徴です。
・ 仕事が途切れない高い将来性
建物がある限り、水道やトイレ、エアコンといった住宅設備は必ず必要になります。新しく家を建てる新築工事だけでなく、古くなった設備の交換やメンテナンスといったリフォームの依頼も絶えず発生するため、設備屋の需要がなくなることはありません。
例えば、最近では電気代の節約につながる最新のエコ給湯器や、高性能なエアコンへの取り替え依頼が急増しています。世の中が不景気になっても「水が出ない」「トイレが詰まった」といった生活に直結するトラブルは待ったなしで修理が必要になるため、景気に左右されにくく安定して働き続けられる将来性の高い職業と言えます。
■ 設備屋に向いている人の特徴
設備工事の仕事は、体を動かすことが好きで、ものづくりに興味がある人に最適です。現場では図面を見ながら配管をつないだり、機材を所定の場所に組み立てたりするため、プラモデルや家具の組み立てなど、自分の手で少しずつ形にしていく作業が好きな人は大きなやりがいを感じられます。
また、細かい部分に気を配れる慎重な性格の人も向いています。水回りの工事では、部品の接続部分にわずかな隙間や数ミリのズレがあるだけで、後から水漏れなどの大きなトラブルにつながってしまいます。そのため、地味な確認作業を怠らず、一つひとつの工程を丁寧に進められる能力が非常に重宝されます。
さらに、原因を見つけ出して問題を解決するのが好きな人も設備屋としての適性があります。例えば、エアコンから風が出ない、水がうまく流れないといったトラブルが起きた際、どこに異常があるのかを探り、最適な修理方法を導き出す過程は、パズルを解くような面白さがあります。
最初から専門的な知識を持っている必要はありません。「手に職をつけて将来も安定したい」「生活に困っている人を自分の技術で助けたい」という前向きな熱意がある方であれば、未経験からでも十分に一人前の職人へと成長できる仕事です。
■ やめとけを防ぐ就職先の選び方
設備屋として長く活躍するためには、最初の会社選びが非常に重要です。過酷な労働環境を避け、無理なく働き続けられる優良な職場を見極めるためのポイントを紹介します。
・ 残業時間と年間休日の日数
休日の少なさや長時間の残業は、体力的な限界につながりやすくなります。求人情報を見る際は、休日がしっかり確保されているかを確認しましょう。例えば、年間休日が115日程度あれば、体を休める日や家族と過ごす時間を十分に作ることができます。
また、「基本17時30分退社」など、毎日の終わりの時間が明確に定められており、残業が少ない環境を会社全体で維持している職場を選ぶことで、生活リズムを崩さずに働き続けることが可能です。
・ 未経験への教育体制の充実度
「先輩の背中を見て盗め」という古い指導方法の会社に入ると、何をしていいか分からず挫折してしまう原因になります。
入社後にベテランの先輩が横について、道具の名前や渡し方から一つずつ丁寧に教えてくれるOJT（職場での実践的な教育）の仕組みがあるかどうかが重要です。いつでも質問しやすい雰囲気があり、個人の成長スピードに合わせて段階的に作業を任せてもらえる会社であれば、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。
・ 多能工による作業負担の分散
毎日同じ水回りの作業だけを繰り返すと、体の一部に負担が集中し、仕事に対するモチベーション（意欲）も下がりやすくなります。そこでおすすめなのが、多能工（複数の異なる技術を持つ職人）として働ける環境です。
設備工事だけでなく、窓ガラスの取り付けやエクステリア（家の外回りの工事）など、幅広い現場にバランスよく入ることで、肉体的・精神的な疲れが分散されます。特定の作業に偏らないため体の負担が減り、さらに幅広い技術を習得できるため、将来のキャリアにも大きく役立ちます。
■まとめ
設備工事の仕事は体力的な負担や厳しい環境など「きつい」と言われる側面があるのは事実です。しかし、需要が途切れない将来性の高さと、技術を身につけた分だけ収入に直結する魅力的な仕事でもあります。
過酷な労働環境を避け、未経験からでも丁寧に教えてもらえる会社や、多能工として作業の負担を分散できる環境を選ぶことで、長く安心して活躍できる一生モノの技術を手に入れることができます。
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マツダ硝子建材は、大阪府八尾市を中心に窓ガラスやサッシ、エクステリア、そして水回りなどの住宅設備工事まで幅広く手掛ける企業です。
毎日同じ作業だけを繰り返すのではなく、幅広い現場に対応する多能工として働くことで、特定の作業による体への負担を分散させながら多彩なスキルを磨けるのが当社の大きな特徴です。
未経験からスタートする方への教育体制にも力を入れています。入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで横につき、OJTを通じて道具の扱い方から丁寧に指導します。
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